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Selo que simboliza respeito os direitos das mulheres no ambiente de trabalho terá duração de dois anos

De forma pioneira, 83 empresas baianas vão poder exibir nos próximos dois anos o Selo Lilás, concedido pelo governo do estado como forma de incentivar ações positivas a favor das mulheres do mercado de trabalho. "Quero que a Bahia compreenda o que significa isso. Não é um adesivo, um troféu. Quem nos dera não precisar de uma lei para reivindicar o direito das mulheres no mercado de trabalho", destacou o governador Jerônimo Rodrigues que fez questão de entregar pessoalmente a honraria.

A tão esperada cerimônia de entrega do Selo Lilás aconteceu nesta segunda-feira (25), na Associação Comercial da Bahia, no bairro do Comércio, em Salvador. O projeto de lei criado pela deputada estadual Neusa Cadore saiu do papel e se tornou política pública que destaca empresas privadas, sindicatos, associações e instituições governamentais que apresentam conduta diferenciada para as questões de gênero no ambiente de trabalho. O evento contou com a participação de diversas autoridades. Além do governador Jerônimo Rodrigues, o vice-governador Geraldo Junior, Elisangela Araújo, da Secretaria de Politica para as Mulheres, a secretária estadual de educação Adélia Pinheiro, a secretária estadual de saúde Roberta Santana e diversos gestores públicos prestigiaram o evento.

Idealizadora do projeto, a deputada Neusa Cadore destacou a importância do selo, que representa uma grande vitória para as mulheres. A deputada também destacou como a violência contra as mulheres no ambiente de trabalho é uma grande ferida social. "A cada minuto, 10 mulheres sofrem violência sexual no ambiente de trabalho", reiterou a parlamentar lembrando ainda o caso emblemático de Marielle Franco. "Eu quero dedicar esse momento de esperança a Marielle e a tantas ‘Marielles’ que vivem a luta de ser mulher", homenageou.

Na cerimônia, mais de 83 empresas foram certificadas, entre elas a Polo Salvador, criada por um casal de gaúchos, que residem na Bahia há mais de 30 anos e orgulham-se do fato de 90% da mão de obra contratada ser feminina. “São mães que, muitas vezes, são arrimo de família e vivem com filhos. Buscamos utilizar os recursos e o capital humano, que é o bem mais importante da empresa, de maneira inteligente, unindo eficácia e eficiência. Nossa produção é cerca de 20% maior do que a média nacional e sabe por que isso é possível? Porque investimos no bem-estar das pessoas que estão conosco, motivando-as desde uma cadeira adequada para o trabalho e ginástica laboral para movimentar o corpo, às bonificações por metas alcançadas que fazem uma diferença significativa ao final do mês”, destaca Marcelo Bervian, diretor de operações da Polo Salvador.

A gestora da Bahiagas Denise Assis detalhou o caminho para a conquista da certificação. " Lá na empresa, a gente promove ações de equidade. E este selo é reconhecimento disso, que ele sirva de inspiração para a sociedade baiana ", celebrou. O Selo Lilás terá validade de dois anos. Após esse prazo, quem tiver interesse em manter o certificado, deverá passar por novo processo de avaliação. A intenção do governo é que editais sejam lançados anualmente. “Estou orgulhoso por ter acolhido essa iniciativa que pode transformar a realidade de mulheres, não só da Bahia mas, futuramente, do Brasil. Que o espaço de trabalho seja um ambiente de justiça social”, concluiu o governador Jerônimo Rodrigues.